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六公司開展本部及本部其他機構中層干部競聘上崗面試工作
瀏覽量:260次     發布時間:2020-10-25

  10月23日-24日,中鐵北京工程局六公司開展本部及本部其他機構中層干部競聘上崗面試工作。

  公司成立了競聘上崗、輪崗交流領導小組及工作辦公室,發布了競聘上崗、輪崗交流公告。經過資格審查,共計有46人競聘公司高管、本部及本部其他機構中層正副職崗位。

  面試工作設置個人自述、必答題、選答題、現場提問四個環節。公司領導班子擔任評委,以業績導向、德才兼備為主要依據,堅持“公開、公平、公正”原則,堅持能崗匹配、擇優聘用,運用合理的方法和規范的程序,注重企業發展與員工職業規劃相結合,依次對競聘人員進行了面試,公司紀委監察部全程監督。

  本次競聘上崗、輪崗交流依據《中鐵北京工程局子分公司本部機構改革指導意見》和《六公司本部機構改革實施方案》進行,旨在深化干部人事制度改革,優化人力資源配置,打造精干高效的機關管理團隊,有效推進公司本部機構改革及人員調整,促進企業高質量發展。(劉偉)

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